Jambi, 27 Februari 2026 – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas akademik melalui agenda rapat bertajuk “Penguatan Mutu Akademik FEBI melalui Siklus PPEPP dan Akreditasi LAMEMBA” yang dirangkaikan dengan pembagian roster Semester Genap Tahun Akademik 2025–2026. Kegiatan ini dilaksanakan pada Jumat (27/2/2026) dan berlangsung secara daring melalui Zoom Meeting dengan diikuti oleh seluruh dosen FEBI.
Rapat strategis ini menghadirkan Dr. Tanti, M.Si, Ketua Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UIN STS Jambi, sebagai narasumber utama. Turut hadir seluruh Ketua Program Studi, Sekretaris Program Studi, Ketua Gugus Jaminan Mutu (GJM), para Wakil Dekan, serta Dekan FEBI.
Dalam pemaparannya, Dr. Tanti menegaskan pentingnya implementasi siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan) sebagai fondasi utama dalam membangun budaya mutu berkelanjutan di lingkungan perguruan tinggi. Ia juga menekankan urgensi persiapan akreditasi LAMEMBA sebagai lembaga akreditasi mandiri bagi program studi rumpun ekonomi, manajemen, bisnis, dan akuntansi.
“PPEPP bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi sistem yang memastikan seluruh proses akademik berjalan terstandar, terdokumentasi, dan terus mengalami peningkatan. Akreditasi LAMEMBA harus dipersiapkan secara kolektif dan sistematis,” jelasnya.
Agenda ini sekaligus menjadi momentum evaluasi perkuliahan semester sebelumnya serta penyamaan persepsi dalam pelaksanaan perkuliahan Semester Genap 2025–2026 agar lebih terarah, terukur, dan sesuai dengan standar mutu nasional maupun internasional.
Dekan FEBI UIN STS Jambi, Dr. Rafidah, S.E., M.EI, dalam sambutannya menegaskan bahwa penguatan mutu akademik merupakan prioritas utama fakultas dalam mendorong reputasi dan daya saing institusi.
“Mutu adalah tanggung jawab bersama. Implementasi PPEPP harus menjadi budaya kerja kita, bukan hanya dokumen. Kita ingin FEBI tidak sekadar memenuhi standar, tetapi melampauinya dan siap bersaing di level nasional bahkan internasional,” tegas beliau.
Lebih lanjut, Dekan menyampaikan bahwa proses akreditasi LAMEMBA harus dimaknai sebagai ruang refleksi dan perbaikan berkelanjutan, bukan sekadar penilaian administratif.
Dalam kesempatan tersebut, FEBI juga memberikan reward kepada beberapa dosen yang dinilai memiliki kinerja unggul dalam bidang akademik, penelitian, serta kontribusi terhadap capaian kinerja fakultas. Pemberian apresiasi ini menjadi bentuk penghargaan atas dedikasi dan komitmen dosen dalam mendukung penguatan mutu dan pencapaian target institusi.
Kegiatan ditutup dengan pembagian roster perkuliahan Semester Genap 2025–2026 sebagai simbol kesiapan akademik FEBI memasuki semester baru dengan semangat mutu, profesionalisme, dan budaya apresiasi yang semakin kuat.
